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乐赢官网下载:青岛地税局率先在全省启动机关EAP员工帮助计划

时间:2019-02-05 15:09:02来源:本站 作者: 点击:
  

  “职工心理健康服务(EAP)”普惠项目是以心理学为核心,以管理学、行为学等为支撑的系统性、综合性、长期性服务项目。习总书记在2016年全国卫生与健康大会上提出:“要加大心理健康问题基础性研究,做好心理健康知识和心理疾病科普工作,规范发展心理治疗、心理咨询等心理健康服务。”去年12月30日,国家卫计委、中宣部和中华全国总工会等22家单位联合下发了《关于加强心理健康服务的指导意见》,心理健康服务已经上升到了国家战略层面,为开展EAP工作奠定了基础也指明了方向。

  青岛市地税局工会以“做青岛EAP事业的播种者,让心理健康服务关爱每一个地税人,进而影响和带动全市EAP事业的发展进步”为己任,认真贯彻落实习总书记以及党和政府关于“加强人文关怀和心理疏导”的一系列方针政策,推动EAP在青岛的全面发展,作了大量艰苦不懈的努力。

  青岛市地税局基层工作处相关负责人告诉笔者,EAP最核心的就是关心人、理解人和尊重人,青岛地税计划将EAP纳入思想政治体系建设中,让职工感受到和谐地税的温暖。目前,青岛地税局已经筹建EAP工作室,引进减压舱、身心生物反馈训练系统、心理挂图等设施和资料,并定期举办心理知识讲座。通过软硬件设施建设,建立起包括心理健康宣传教育,干部心理状况测量,普及心理健康知识,解除心理问题困扰和心理危机干预机制等EAP服务体系。

  通过实施EAP员工帮助计划,青岛市地税局将进一步倾听干部职工诉求,征询干部职工意见建议、关注干部职工精神需求、解决干部职工个人心理问题等,化解地税干部职工的工作压力和情绪困扰,提高工作生活的幸福感,营造舒心快乐的工作生活氛围,使干部职工感受到组织的关心、理解和尊重,激发干部职工内在的工作潜能和工作积极性,提高单位的工作绩效,打造和谐地税、平安地税。

  “职工心理健康服务(EAP)”普惠项目,是青岛市总工会为企事业单位和职工提供的系统性、乐赢官网下载长期性援助与福利项目,形成了“政府主导、工会搭台、企业参与、专业运作”的EAP服务“青岛模式”。该项目的启动也是青岛工会EAP发展进程中的一件大事,标志着青岛工会EAP服务体系、服务能力和服务技术更加趋于完善,青岛将用三年时间,在全市各级职工服务中心、镇街和市直企事业职工服务站,设立职工心理健康服务工作站、工作室和工作点三级服务网络,实现职工心理健康服务全覆盖。(张晓帆王晓英)

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