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时间:2019-07-22   来源:恒彩88手机登陆    点击:843次

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代表们通过一组组数据、一个个事实生动描绘了“十一五”时期雪域高原的新变化,并畅谈了“十二五”时期西藏建设的新打算。白丹措姆代表讲述了这些年“富民兴边”行动给门巴族群众生活带来的欣欣向荣景象。晓红代表细数了珞巴族乡村在经济社会发展方面实现的巨大跨越。格桑卓嘎代表用党的富民惠民政策、群众生活、村民团结和谐、干部作风4个“越来越好”来概括对身边变化的感受。

虽然教育部的这一举措利大于弊,但是以降低分数线扩大计划招生以缓解当前经济危机中的就业矛盾,存在一定的弊端。其一,单科降低到35分就达到录取线,比往届降低了近20分,这太儿戏。因为,从以往的考试试题来看,单科英语,只要猜都能猜满35分。如此一来,成绩差者都能上研读博,这难道不是对研博的精英教育一种亵渎?一种耻辱?其二,以扩招研博来缓解当前的就业形势,虽然不失为一时的权宜之计,可是几年后,能解决这些大学生的就业问题?有数据显示,今年全国共有610万高校毕业生,加上去年剩余的100万未就业毕业生大军,等待就业人数如此滚雪球下去,几年后能缓解大学生的就业矛盾?显然是一时缓解不了的。反之,大学生的就业形势是雪上加霜,越来越严峻。而扩招的研究生精英教育不但教育质量会下降,而且会造成更大的社会压力。因而,如何化解大学生的就业矛盾不能仅寄望于研究生的扩招上。(云水禅心)

本报讯(记者吴晓东)讲述“80后”大学生就业的8集主旋律偶像剧《青春旋律》,近日在京开机、并计划于今年10月至元旦期间在央视播出。

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再比如,如何繁荣和发展人文社会科学。要创建世界一流大学,人文社会科学和自然科学同等重要,现在许多高校“重理轻文”现象仍然十分严重。中央虽然非常重视繁荣和发展人文社会科学,但这个目标的实现首先需要在制度层面上得以落实。比如,自然科学有三大奖项,人文社科一个也没有;自然科学有两院院士,人文社会科学就没有院士,像国家清史编纂委员会主任戴逸先生、人民大学前校长黄达先生这些著名的教授,他们曾经作出过那么多的贡献,但现在都还只能聘为二级岗教授,而刚评上的中科院院士和工程院院士,马上就是一级岗教授,这显然有失公平。

书价走高,让不少考生转至网络或二手交易市场“淘书”。已经有两年“考公”经验的周先生坦言,其实每年考试内容变化不大,但为求心理安慰,今年他还是从网上买了四五本辅导书,“网上价格最低可至原价的六五折,比较实惠。”记者在淘宝一家皇冠级书店看到,公务员考试报名一周以来,“考公”教材已荣登热销排行榜榜首,销量更是突破百本,占到该店总销量的33。

容易就业就好招生

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本报台北电 (记者吴亚明、聂传清)2月5日,台湾大学出版中心假座台北敦化南路的诚品书店视听室举行《白先勇的艺文世界》暨《现代文学精选集》新书发表会。司马中原、陈若曦、向明、张晓风、李昂等台湾著名作家齐聚一堂,大家同叙契阔,畅谈过往。

北京考试报讯(记者曹金良)今年成考仍沿用2007年版的《全国各类成人高等学校招生复习考试大纲》,记者从《成考大纲》中了解到,高中起点升本、专科考试语文科试卷满分150分,其中写作部分占到了70分。

福建外经贸学院毕业生陈锦玲告诉记者,“台湾的教学方式和大陆有很大的不同,学校曾邀请一些台湾院校教师来学校教学,开阔了我们的眼界。这次台湾之行能深入到台湾企业学习,更是给我们提供了一次难得的学习机会,也为我们以后在大陆的台资企业就业缩短了适应期。”

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从我步入清华大学如饥似渴吮吸科学知识起,每晚自习时间大都是在图书馆里度过的。图书馆是我在大学最为熟悉与喜欢的地方,那里是校园文化知识的智慧宝藏,那里有人类文明进步的源泉、有能为我增添理想的翅膀。国家图书馆更是我心中神秘而向往的地方,那里文化氛围浓郁,是科学和知识的海洋,是我心中的殿堂。

只有当人人都开启了心灵的智慧,享有受教育的权利,历史才能走到今天这步,才能肯定对个体的尊重。而这种尊重,不仅存在于成人社会,也同样存在于孩童中。今天的教育学和心理学都一再强调,孩子不是受人摆布的木偶,他们拥有自己的爱憎喜好,自己的精神世界,他们虽小,却同样需要得到尊重。对孩童的教育,应该是一种平等的沟通、思维的启蒙、行为的引导,而绝非灌输式、教条式的。以孩子为主体,而不是家长为主体的教育方式,已经成为挂在口头的老生常谈,但再怎么常谈,最后又往往很难真正落到实处。

学生是能动的主体。教育者所能做的是去发现和唤醒其内在潜能,而不能自诩为泥塑木雕的艺术家,按自己的愿望去塑造,去雕琢。

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为了解决女生“就业难”的问题,去年11月,学校组织了“女部长与女大学生谈就业”活动,来自我市3家大型企业的人力资源部负责人与女大学生面对面,畅谈女性就业过程中遇到的问题及破解方法。这3家企业的人力资源部负责人都认为,女性虽然在某些方面不如男性,但因女性善解人意、稳定性强、人际交往能力强等因素在企业中颇受欢迎。所以我认为,不能简单地将一些女性就业难归结为“性别歧视”,而应该辩证地看待。事实上,社会上有许多工作特别需要女性去从事,这就需要女性正确定位,发挥自身优势,将这些岗位工作做好,并不断加强学习,提高自身就业竞争能力,成为就业竞争中的强者。


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